En pratique :

• Durée : 4h

• Matériel nécessaire : Salle de réunion privée et projecteur

• Documents et support de formation inclus

Que vous soyez :

• Dirigeant.e d'une entreprise

• Cadre

• Responsable des Ressources Humaines

• Responsable d'une équipe quelle qu'elle soit

• Ou que vous ayez juste envie de permettre à votre équipe de se découvrir pour donner un nouveau souffle à son quotidien

Ces ateliers visent à offrir à votre équipe une opportunité unique de renforcer sa cohésion, de développer son potentiel individuel et de maximiser son intelligence collective.

Grâce à des activités interactives et la découverte de vos profils inspirés de la méthode DISC ©, ces ateliers d'une demi-journée vous aideront à :

✓ Révéler votre profil et vos motivations profondes afin d’aligner vos actions en conséquence,

✓ Comprendre les autres profils au sein de l’équipe et appréhender les différences afin de mieux travailler ensemble,

✓ Améliorer la communication et les relations interpersonnelles au sein de l'équipe,

✓ Acquérir plus de confiance et de respect en soi et en l’autre,

✓ Redonner de la fluidité, de l’authenticité et plus de sens au travail,

✓ Intégrer le modèle pour le vivre au quotidien, tant dans sa vie professionnelle que personnelle

Ouvrez la porte à une nouvelle dynamique pour mettre de la vie dans votre équipe

Nous avons eu la chance de travailler avec Émilie, une coach extraordinaire qui a guidé notre équipe à travers la première étape vers la construction d’une véritable force unie. Grâce à son expertise et à son approche bienveillante, elle a su instaurer une dynamique d'équipe positive et motivante.

Lors de ce premier atelier, elle a capté notre attention avec des exercices interactifs et des discussions enrichissantes. Sa capacité à écouter et à comprendre les besoins de chacun a permis de créer un environnement de confiance où chaque membre de l'équipe se sentait valorisé et entendu.

Elle a su identifier nos forces et nos potentiels d’amélioration, et a mis en place des stratégies personnalisées pour nous aider à atteindre nos objectifs communs. Son énergie contagieuse et son enthousiasme ont inspiré chacun d'entre nous à donner le meilleur de nous-mêmes.

Grâce à son accompagnement, nous sommes convaincus que nous pourrons non seulement améliorer notre performance collective, mais également renforcer nos liens et notre cohésion. Elle a su faire émerger le potentiel de chacun, et nous a montré que le succès repose sur la collaboration et le respect mutuel.

Nous sommes profondément reconnaissants pour son engagement et son dévouement. Elle a véritablement transformé notre équipe et nous a donné les outils nécessaires pour continuer à progresser ensemble.

Gaëtane METZ - Novadip

Témoignage

" Individuellement nous sommes une goutte d'eau. Ensemble nous sommes un océan."

Ryunosuke Satoro

• Accroitre leur potentiel en ayant une meilleure connaissance de soi ?

• Développer une meilleure estime de soi et confiance en soi pour oser prendre leur juste place

• S'appuyer sur leurs ressources pour progresser 

• Libérer leur créativité

• Renforcer la cohésion au sein des équipes

• Apprendre à mieux communiquer et à se faire comprendre

• comprendre leur fonctionnement et celui des autres membres de l'équipe

• Développer leur intelligence émotionnelle

• Libérer la créativité

• Améliorer la prise de décision et la résolution de problèmes

• Augmenter leur motivation en (re)trouvant du sens à leur fonction

• Pour au final, améliorer leur efficacité et celle de l'entreprise

Chaque individu possède des capacités uniques qui ne demandent qu'à être découvertes et développées. En leur offrant l'opportunité de les explorer et de les révéler, nous pouvons contribuer à leur donner les meilleures chances de devenir plus confiants, plus épanouis et plus motivés.

Se poser, explorer, se découvrir et oser :

Le temps de quelques heures ou sur un parcours de plusieurs jours, donnez des clés et des outils concrets à vos collaborateurs pour les inspirer, les fédérer, les connecter à la vision et aux valeurs de votre entreprise et les motiver à devenir plus autonomes, plus responsables, avec une meilleure connaissance du potentiel de chacun. 

Aider les décideurs à devenir des leaders inspirants en leur partageant les clés du Coaching Evolutif ® qu'ils pourront directement utiliser auprès leurs équipes.

Vous souhaitez aider vos collaborateurs à :